Descrição da Vaga

Sobre a vaga:

Principais atribuições:

• Avaliar o desempenho e prover, junto à diretoria, os recursos necessários para o cumprimento das metas de vendas;
• Garantir a qualidade e excelência no atendimento ao cliente;
• Avaliar a atuação dos gerentes de vendas;
• Analisar informações para abertura e concessão de limites de créditos;

Realizar o pedido de compra semanal junto à fábrica, assim como, controlar o limite de crédito para compra junto ao financeiro.

Requisitos obrigatórios:

- Experiência sólida na área comercial, especialmente em vendas diretas e gestão de equipes;

- Vivência no segmento automotivo, preferencialmente em concessionárias ou montadoras;

- Experiência com planejamento estratégico de vendas e controle de indicadores.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Liderança e gestão de pessoas: habilidade para orientar, motivar e acompanhar equipes de vendas.

• Comunicação eficaz: capacidade para negociar e se comunicar com diretoria, gerentes e equipe.

• Tomada de decisão estratégica, com foco em resultados.

• Capacidade analítica: interpretação de dados de vendas, mercado e concorrência.

• Organização e proatividade na resolução de problemas.

• Flexibilidade e resiliência, especialmente em ambientes de alta cobrança por metas.

Benefícios:

✅Salário

✅Vale Alimentação no valor de R$18,50

✅Plano de saúde e odontológico

✅Desconto em Faculdades e parceiros.

✅Day off (Folga no dia do aniversario)

Jornada de trabalho e carga horária: